培训途径

2017年11月,我们发表了一份有关进出培训的医生的报告。这将有助于培训组织来了解医生通过培训的进展方式。

我们的调查结果表明,花时间超出培训是常见的。当前英国培训人口的大约三分之一在过去五年中休息了。

完成基金会计划后立即休息也在增加 - 2012年后的30%至54%。

虽然少数少年不返回培训(占2012年2号医生的7%),但在三年内近90%开始专业或核心培训。

我们的培训途径系列中的第二个报告使用定性数据,并探讨医生休息培训的原因,动机和经验。就像第一个报告一样,它专注于那些在完成其基础培训(F2医生)的人那些休息的人。

我们还寻求对培训休息的福利和结果的看法,影响培训返回的因素以及当前培训途径的受理人员。

关键发现表明,培训中的休息并不意味着在医学中休息。大多数学员选择在海外医学和/或进一步学习的英国医学服务中工作。亚搏竞技二打一斗地主

休息的最常见原因分为三个主题:

  1. 健康和幸福
  2. 关于专业选择或职业方向的不确定性
  3. 对培训环境的不满。

培训员报告休息一段时间提高了工作人寿平衡,有助于制定一系列个人和专业成果,并支持其职业生涯或专业决策。休息被视为个人选择,更有效,如果他们是良好的计划。

培训途径:分析从基础计划到下一个训练阶段的过渡。

培训途径:为什么医生从训练中脱离?

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