在你的组织中大声说出来
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- 问题的本质是什么?你能纠正它吗?如果可以,就去做。
- 和同事谈谈,看看他们是否和你一样担心。一起思考更大的图景和你们可以采取的任何行动——潜在地作为一个团队。
- 理解并遵守公司的内部政策和程序。
- 尽早考虑是否向独立于情况的人寻求建议。
- 记录下你的担忧和你正在采取的行动。
这个伦理中心主题展示了在护理领域应用我们的伦理指导的方法,以及相关资源的路标。亚博登录app它没有设定新的专业标准,也不打算取代正式的指导。
畅所欲言,提出担忧,举报。不管你怎么描述它,我们知道它可能是令人生畏的。
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