GMC代理主席警告称,在新冠疫情爆发后,健康对话至关重要

英国医学总委员会(GMC)代理主席在今天的一次演讲中警告说,疫情给疲惫不堪的医生们带来了巨大压力,“现在比以往任何时候都更需要”一场关于健康的对话。

卡丽·麦克尤恩教授在格拉斯哥皇家内科和外科学院(RCPSG)对观众说,Covid加剧了长期存在的问题。

她说,延长NHS的等待名单对病人来说意味着“严重的”不确定性,对医生来说也“非常痛苦”。因此,许多医生希望减少他们的工作时间,甚至离开这个行业。

嘉莉爵士说:

“不能给病人他们需要的东西会产生累积效应,这会破坏病人的信任,让医生疲惫不堪。我们知道,经历严重工作压力的医生更有可能考虑从实践中退出来。

她在会议上表示,尽管英国卫生服务面临的问题因疫情而恶化,但这些问题并不是由疫情造成的,她引用了英国卫生委员会刚刚发表的亚搏竞技二打一斗地主研究。

“这并不新鲜——研究表明,2004年至2019年离开英国的医生辞职的两个主要原因是不满和倦怠。”这是在大流行开始之前。

“这项研究表明,健康问题正在迫使医生放弃这项服务。”

嘉莉夫人提到的研究-完成这幅画——对停止在英国执业的医生的看法、他们离开的原因以及可能鼓励他们回国的原因——基于对截至2019年的五年内13000名退出英国执业的医生的调查。

他们被要求选择影响他们决定离开的因素。许多人列举了个人原因,如退休(27%)或返回祖国(32%)。但工作场所的问题很多,包括不满(36%)和倦怠(27%)。5.5%的受访者将欺凌作为原因。

“简单地说,糟糕的工作环境会导致患者的不良结果。这就是这项工作对我们来说具有战略重要性的主要原因。”

凯莉·马塞文教授

总医务委员会代理主席

嘉莉爵士说:

这很重要。不仅仅是因为欺凌、倦怠和不良文化是我们医疗服务的道德污点。但这是因为它们对为它们提供工作人员和照顾患者的医生数量有着重大影响。”亚搏竞技二打一斗地主

她强调,现在需要解决不可持续的情况,GMC和其他机构也可以发挥作用。

简而言之,糟糕的工作环境会导致患者的不良结果。这就是这项工作对我们来说具有战略紧迫性的主要原因。

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